一个团队的力量

人类是神奇的。思考一下：建造金字塔，根除疾病，了解我们的星球甚至登陆了另一个星球，我们全都做到了。我前面说是“我们”，因为若是没有了人类间的共同合作，这任何一切都不会发生。无论是在当下还是以前，人类总是共同合作。

最伟大的总统治理一个国家离不开他/她的顾问的帮助，最聪明的科学家阐述一个理论离不开过去一代又一代科学家们对相似理论的研究，最雄心勃勃的企业家若是离开一个全方面的技术团队和值得信任的合作伙伴和员工，将会一事无成… 我还有更多的例子。

但是例子足够多了，让我直接进入我的观点：

无论你想做的项目是什么，你的团队都是项目成功的关键。所以请‘照顾’好你的团队。

“照顾好我的团队… 说起来当然比做的容易。”

这样，让我来做1分钟的思考实验，你和我一起。

是什么让团队成功？

为了找出答案，让我们先从零开始，创造一个成功的团队。现在，我们就想象有7个随机的人，一个接一个。

01 良好的沟通

→ 我们现在有一组友善、坦率、彬彬有礼的人，但仅此而已。让我们继续下去。

02 信任，支持，公平贡献

→ 现在这7个人是朋友，他们都喜欢彼此，相信小组中的其他人都是可靠的。但是他们仍然不知道他们要一起做什么，他们还不是一个团队。

03 一个明确的目标和专注于此的团队

→ 这群朋友现在发展成了一群有共同目标的朋友，比如一起度假。这样好一些了，但还是不够

04好的领导

→ 我们小组看上去越来越像一个真正的团队，有一个人在引导着大家。

05 好的组织

→ 如果没有完善的组织体制，就算是一个优秀的领导也无法‘领导’任何人。现在，我们的团队知道该做什么和怎么做了。我们越来越接近了！

06 团队多元化

→ 为了应对各种状况，不同的背景，技能，看问题的角度在一个团队中都是必要的。尽管如此，感觉还是不太完整 …

07 乐趣!

→如果任务非常无聊，即使是最好的团队也不会很有效率。加一些乐趣到其中，你最终就将会收获你成功的团队！恭喜！

刚刚的练习是不是很有趣？但这仅仅是理论。我们得来实践一下！但怎么做呢？

恰巧，SYB能给你提供一个实践这个成功团队理论的机会，而且一点也不麻烦。

这就是我们所说的团队建设活动！

我们提供:

• 一个明确的目标:

烤一些东西。可以是手指泡芙、千层酥、水果塔等等。你来选择。

• 好的领导:

我们的面包老师和西点老师，刘东和王竞怡，将会在这里确保你达成你的目标。

 

• 好的组织体制: 我们的工作人员将会处理好那部分。

你将会锻炼你团队的：

• 沟通能力:

“你看Jeff，你得这样把巧克力铺开”

• 信任，支持，公平的贡献

“Lily，你可以帮我一起擀面吗？”

• 团队多样化:

“在我的国家，我们一般会少加一些糖…”

这些都加到一起，我们有了最后的要素：乐趣！

你心动了吗？

再强调一下，团建活动一点都不麻烦! 新年要来临了，这不正是加强你团队建设，一起享受乐趣，支持慈善项目的最佳时机吗？

让我直接说出我的第二点吧:

带着你的团队，来SYB做团建吧！

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马维

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翻译：Janice Qiu