什么是SYB的精神

什么是SYB的精神

岁末年关,正是大家相聚在一起,回首去岁,展望来年的时间。海上青焙坊团队也不例外,1月7日周一下午,SYB团队的所有成员齐聚烘焙中心,庆祝圣诞节、新年和主显节。借这个机会,我们想和大家聊一聊,什么是SYB的精神?

团队凝聚

作为组织烘焙团建活动的专家,我们自己的年会当然也少不了团队烘焙活动!在刘东老师的指导下,我们所有人要完成一个共同目标:为31名学生制作披萨!平时负责不同方面工作的我们需要在此刻展现我们团结协作的精神,两人一小组,在刘老师的指导下称原料、打面、分面、揉面。有些步骤虽然看起来简单,可到了实际操作的时候好像真的没有那么容易······这时候就需要团队成员相互之间的帮助和鼓励,“没关系,我来帮你”,烘焙中心里充满了大家的欢声笑语。

责任担当

短短的两三个小时内要做出三四十个披萨对我们来说也是相当艰巨的任务,没有整个团队的力量恐怕无法完成。来烘焙中心的前一周大家就计划着做披萨需要什么食材、哪些材料由谁来负责等等,不少同事还自告奋勇地带来了自己的“秘制披萨配料”。虽然有些任务的确很艰巨(比如切洋葱······),但每个人都毫无怨言地完成了自己分内的工作。责任担当,不仅建立在每个人相信自己、承担责任的基础上,更建立在团队成员相互间的信任之上,相信他人也能认真负责。

理解尊重

准备好披萨之后,在等待披萨烤制的同时,我们还准备了特殊的活动。我们的执行总监Cecile为团队的每个成员准备了鲜花,感谢所有人自加入以来对SYB的贡献,她不仅肯定了大家在工作上的努力和成绩,还看到了每个人身上独特的闪光点。受到肯定和鼓励的大家心里都觉得暖暖的。

接下来是大家期待的“神秘圣诞老人”环节,每个人提前准备好了一份礼物,放在桌前。通过抽签的形式,每位团队成员轮流走到桌前,挑选自己心仪的礼物。揭开包装纸的时刻所有人都既紧张又兴奋,快看看大家都收到了什么样的惊喜?虽然礼物可能不贵重,但却包含了大家满满的心意,可谓“礼轻情意重”。

自我实现

学生们来到烘焙中心,我们的的披萨也都新鲜出炉啦。平时一直在幕后支持我们年轻烘焙师的老师们今天也要在他们面前“露两手”,看着我们美味诱人的披萨,你是不是也流口水了呢?看到大家一起努力完成的作品,每个人心里都成就感满满。

对于我们来说,自我价值的实现,不仅仅来自亲自制作的美味披萨、同事的认可和鼓励、更来自那31张笑脸。“老师,哪个披萨是你做的?”“你看我就说嘛,老师你做的一定是最好看的。” 半年多来,第11届的学生们在SYB不断成长蜕变,稚嫩羞涩的脸庞开始闪着自信的光芒。而我们团队所有成员也在他们的陪伴下不断努力,找到自己工作的意义,实现自己的价值。

SYB, go, go, go!
郭晓莹
媒体与沟通